岗位职责：

　　1. 根据发行部发展需要，完成个人业绩指标；

　　2. 根据发行部制度，做好业务渠道管理，营销发行工作，新渠道、新媒体开拓；

　　3. 善于采集和应用数据，为营销工作提供较好支撑，并做好风险把控；

　　4. 熟悉市场信息，主动调研，执行好出版社整体营销方案外，可以积极主动参与相关产品的营销设计，提出可行性方案；

　　5. 完成出版社领导交办的各项工作。

任职要求：

　　1. 年龄在35岁以下，大学本科及以上学历，党员优先；

　　2. 执行力强，善于沟通，思维敏捷，逻辑性强，具有较强的团队协作精神；

　　3. 愿意从事销售工作，期望有继续成长空间，有新媒体互联网企业工作经验优先；

　　4. 热爱图书行业，具有开拓精神及较强的抗压能力，具有积极的创新工作思维。

简历投递：该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。